Организационные конфликты и управление персоналом: программа бакалавриата ЮЗГУ

Программа предлагает студентам глубокое понимание и анализ множества аспектов и факторов, связанных с конфликтами, возникающими в сфере трудовых отношений и социальных взаимодействий. Студенты изучают различные теории конфликтологии, методы и стратегии урегулирования и разрешения конфликтов, а также психологические, социологические и организационные подходы к анализу и управлению конфликтами. Программа также включает изучение социально-экономического и политического контекста, влияющего на социально-трудовые конфликты, и обучение студентов навыкам работы с различными заинтересованными сторонами, включая работодателей, работников и профсоюзы. Бакалавриат подготавливает студентов к профессиональной деятельности в области конфликтологии, ресурсного управления и социального консультирования, а также к продолжению образования на уровне магистратуры и дальнейшей научной исследовательской работы в этой области.

Профессиональные дисциплины:

• Введение в специальность 
• Общая конфликтология
• История конфликтологии 
• Социология конфликта 
• Политическая конфликтология
• Философия конфликта и мира 
• Психология конфликта 
• Экономическая конфликтология 
• Конфликтология международных отношений 
• Этноконфликтология 
• Конфликтология духовной сферы 
• Юридическая конфликтология 
• Педагогическая конфликтология
• Региональная конфликтология 
• Технология регулирования конфликтов
• Трудовые конфликты 
• Медиационные технологии 
• Тренинг посредничества в переговорах 
• Тренинг коммуникации 
• Практикум по медиаторству конфликтов
• Методы и технологии лоббизма 
• Социальное партнерство 
• Государственное урегулирование конфликтов
• Разрешение социально-трудовых конфликтов 
• Психология труда 
• Трудовое право.